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第78章(2 / 3)

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人才啊,她得抓紧培养。

哪里想到,薛红英也不知道:“我也听说了,不知道哪里传来的,好像初三开始,就有人说,到了初四初五说的人可多呢。”

难不成真是自发宣传的?

那不可能,许如意直接去肃南市的销售队伍问了问,结果是王松花站了出来——她本来是木艺厂供销科的科员,但是表现优异,就借调到了肃南市的销售队伍中。

许如意问她:“你怎么想到的?”

王松花虽然脸上红扑扑,有些紧张,可眼睛却亮晶晶,声音更是洪亮:“是接待一个小姑娘的时候她说的,这个比手表重要啊,手表只能看,这个可是能用。我就琢磨了一下,不过我文化低,词也简单,而且有的女同志也不喜欢。”

许如意表扬她:“就因为通俗易懂,大家才流传的快,至于喜不喜欢看人的喜好,但你真是立了大功,这句话我们能借用吗?到时候给你发奖金!”

王松花别提多兴奋了:“用就行,我不要多的奖金,我们木艺厂成为四分厂后,工资多了,奖金更是高,我只要厂子好。”

不过就算是拒绝,许如意也给她记了特殊贡献奖,当天就发了一百块的奖金,可是把大家羡慕坏了,一时间,整个销售队伍都开始动脑筋——大家都门清,这样销量好奖金高,说不定还能拿特别贡献!

这一百块就够吸引人了,可那个特殊两个字,更吸引人,多光荣啊。

许如意晚上打电话的时候,还把这个口号告诉了王川华和刘晓红,他俩自然知道该如何运用。

如果要问什么是流行?在年前,大家可能会列出很多,但年后到正月十五这半个月,只有一样,爱宝推车和爱妈拉车!

这个年代的人,哪里经过国家台,报纸、电台和地面推广这四层轰炸啊,几乎所有人都有了个印象,给父母送礼,小拉车是最好的,要生孩子了,怎么也得备个婴儿推车!

这就是流行,这就是时髦!

而时髦,是八十年代年轻人最追求的事情了。

一直到正月十五,要开奖的前一天的晚上,汇总数据终于出来。

从初三开始一直到正月十四,王川华和刘晓红两个团队,除了第一场京市和海市各待了三天,随后就开起了团队模式。

先遣队先去下一个城市踩点——先到电台报纸打广告,顺便调研目标人群最多的五个地点,定好了地推位置,然后再赶去下一个城市。

等着团队到来的时候,声势已经造的差不多了,只需要推广即可。

这样一来,效率更高,团队两天就能将城市主要人群宣传到位,所以,他俩一共走了12个城市,外加肃南市,共计13个城市,发放了购车券。

总计卖出了购车券30061张,其中22元的三轮拉车10749张,19元的单轮拉车18290辆,94元的推车1022辆,总金额达到了68万元。

这数字一出,不少人都咽了口口水。

这才不到半个月,这也太多了。

这个数据是在红星厂汇总的,所以在座的除了燎原厂的,还有红星厂原来的干部,原来的副厂长胡啸云,直接来了句“明天抽奖可得看好了,这得多大阵仗啊。”

薛红英笑着说:“放心吧,我抽调了办公室所有的干事,还从木艺厂和锅炉厂借了人,他们带着货都已经赶过去了,这可是咱们忙活了半个月,最热闹的时候,还联系了报纸和电台,播放抽奖结果,也是宣传力度最大的时候,保证不能出错。”

这么一说,大家才放心。

当然,胡啸云他们忍不住八卦:“这次,咱们的奖金也按原先说好的算?”

许如意上任后,就发布了新的工资和奖金制度,明确了计件制,无论是车间工人,还是供销科,都是浮动奖金。而技术科和办公室他们,则按着不同的系数乘以平均奖拿钱。

这次车子一火,很多人都按着规定算了算,好家伙,那奖金可是高的吓人!

所以,大家才这么卖命的干,可是又因为高的吓人,心里都没底,不知道能不能发下来!

薛红英都有点不敢:“酌情吧,咱们也太显眼了,好多人打听。”

许如意却说:“咱们的工资份额是按照规矩来的,没有破坏任何的规定,显眼怎么了。该多少是多少!”

可不是没破坏吗?因为每年增长的工资额度是按着利润增长来算的,红星厂去年新增了收缩拖车,所以工资高,今年又在推车的基础上加了拉车和推车,利润更上一层,这是合乎规矩的。

就是没人有这本事,让企业连年蹦高而已。

如今许如意发话了,谁不高兴,徐磊直接站起来了,“还聊什么,赶紧干活去!”

许如意则直接回了招待所,如今无论是王川华刘晓红,还是薛红英他们都已经磨合历练的差不多,她一般情况下,就是开始的时候动手,后面根本就不用操心,所以就成了大家清闲她忙碌,大家忙碌她清闲的局势。

许如

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